前兩週我先當學生適應環境，接著才開始找工作，原本想嘗試醫療相關的職缺，但工作實在難找到不得不把標準降低，真相是打工度假根本不能做醫療相關工作。一開始投履歷沒下文是很正常的事，台灣的經驗在這裡都用不上，後來打聽到的原因是幾年前基層勞工大量移入的關係，導致許多工作被壟斷，大多雇主都會要求英文非常流利，畢竟要在英語系國家謀生英文是首要必備工具，個人覺得至少要能溝通，當然也會看簽證長度，只能說台灣ㄧ年真的很短，兩年是最剛好的。

前期我花了一至兩個月找工作，即便找到工作也只能做大概十個月，如想繼續留下來就只能靠雇主擔保或申請RO簽證，但近幾年雇主擔保都不容易了，且RO簽證每年給的名額不多，申請前還須先付一筆龐大費用，當然雇主也比較傾向用留學生，可以暫時不用煩惱簽證問題，很常被雇主問簽證到期後有什麼打算，其實跟在台灣一樣，如果你是雇主也比較不願僱用短期工人。另外，工作機會除了要主動出擊，其實也很靠運氣，有人英文不流利也能找到工作，有人一週內就搞定，還有打工度假還是得先顧好生活基本盤，所以起初有一筆小收入負擔生活才是最重要的，而不是先以存錢為目標，如事到臨頭，但仍堅持只做理想工作，反而會讓求職過程變得更辛苦喔。

再來，有無相關經驗及當地證照非常重要，如真的找不到工作就只能靠履歷包裝，所以面試問有無經驗都要說有，先想辦法錄取再說，太老實的話會吃更多苦喔。另一個可能影響的因素是氣候，冬天會比夏天難找工作，因天冷很多人都不願外出消費導致人力需求降低，所以儘量避開冬天，個人覺得春天來是最剛好的。另外，如本身較內向害羞或被動等待者真的就會比較辛苦，當時我沒走Walk-In路線，覺得一間間拿履歷很浪費時間也不自在，後來我改用Phone-In的方式，先用Google Map搜尋附近店家，然後直接電話聯絡是否有職缺，若有，雇主都會要你直接拿履歷到店家面試，這方法比較有效且快多了，但個人覺得僅適用於服務業，不然出門一趟交通時間都是成本，當時問了五家至少將近一半都說有在徵人，只是不懂為什麼都不張貼就是了，如果想快點找到工作臉皮厚起來就對了，千萬不要怕被拒絕或感到不好意思。

加拿大最多且能從事的還是只有餐飲服務業，即便你在台灣有各自的專業成就，來這裡就是從零開始，如想做原本的專業就必須在加拿大獲得該學歷並累積相關工作經驗，但這些都只是基本門檻，無法保證一定能找到工作喔。加拿大很多工作只能給二十至三十小時，而且多是兼職。光靠一份兼職只能勉強打平生活費，通常得兩份兼職才夠用，剛開始投履歷會感到很煎熬，我當時每兩三天就海投近五十封，心想這些雇主到底有沒有看，大概三週後才開始陸續有面試消息，所以過程真的要無比的耐心。

Fresh Prep Janitor。

這間食品公司環境還不錯，且能提供一週四十小時的工作時數，時薪加幣21.25，雇主是華人雖略懂中文，但面試還是全英文進行，內容大概是問「為什麼想應徵這份工作，知道我們的工作內容嗎，我們為什麼錄用你」其實華人雇主就跟亞洲面試有點像，但員工幾乎都是洋人，結束後就帶我參觀整個工廠環境，介紹工作內容，態度蠻誠懇的，缺點是離住處較遠，要轉兩趟公車，還會經過溫哥華有名的喪屍街Hastings St，即便錄取了，安全問題得好好考慮。

　Fresh Prep

Home Instead Senior Care PSW「Personal Support Worker」。

有些機構可接受國際護理師應徵，當時面試主管有兩位，印度人跟洋人還有個剛來的行政助理，簡單自我介紹後會給一份Employee Availability Sheet選可上班的時段，接著會問一些專業問題，例如具備哪些照顧技能「管灌、換造口袋、如何協助長輩下床及輪椅使用、是否能接受有寵物或抽菸的家庭」培訓採線上授課，至於能否給滿一週四十小時取決於受顧者對你照顧上的回饋，一開始主管會先給你基本個案，如表現好才有機會增加時數，總之，時數也是非常不穩定，感覺有點像在做業務。

有些雇主會要求PSW證書，國際護理師需提供護理師證書英文版，有當地First Aid證照更加分，曾面試多倫多Spectrum Health Care PSW，要求面試前提供以下文件：

• Vulnerable Sector Police Check「可線上申請」
• Standard First Aid、Level C CPR證照「必須為當地認證」
• Two Step TB Test「價格因診所而異，約台幣四千以上，報告要等二至三週」
• Professional References「有錢好辦事的都好處理，最麻煩的就是推薦信，至少三封含以上」在加拿大一般正式工作都會走這流程，儘量越多越好，不能是親朋好友，有些是要推薦人寫正式信件寄給公司，有些是用線上表格，然後請推薦人回傳給公司，這部分我後來有請語言學校的老師幫忙，建議可先在面試前把文件都準備好，但也要做好未獲錄取的心理準備，因過程費用也不少。

Spectrum Health Carer、VHA Home Health Care PSW，兩間都採兩次電話面試，一開始人資會先問你的Intersection才好安排就近的個案，面試問題較著重在長輩照顧上，當時人資比較想聽我在機構的經驗，例如「長輩外出時，頭暈不適要如何處理、突然有一棵樹倒下來，你會怎麼保護長輩、要如何幫長輩換尿布」，因當時我不知道Brief是尿布的意思，還問主管怎麼拼，讓場面一度有點尷尬，其他就是家庭情境題，例如「有自殺意念者要如何處理、突然被打、被放鴿子怎麼辦」後來過一週收到回覆表示「We have now made an offer to another candidate, that has been accepted. Please accept our sincere thanks for your interest in working with us」在加拿大很容易收到這種遺珠已習慣，讓我一度懷疑這裡真的缺醫療人員嗎，後來室友跟我說「其實有缺，但要有門路」加拿大工作文化很講究內推及推薦信，甚至是否錄取還會看推薦人職位有多高，聽起來很現實不公平，但仔細想想，確實一家公司在完全不認識你的情況下，他們也想要有個保障。

　Home Instead Senior Care

Coast Hotels Housekeeper。

流程分為兩階段，先電話面試，通過後才進入第二次實體面試，我當時順利進入第二關，主管是一位華人，但她的口音實在差到讓人聽不懂，導致整場面試都很有障礙，倒是對我的履歷異常滿意，不斷說Perfect，我也才將近兩年的打工經驗罷了，因工作簡單易上手，所以是很多打工度假者的首選，缺點就是季節性強，當時我十二月面試，主管說如錄取可能會到隔年三月才有工作，心想我應該不用到三月就已經吃土回國了吧，後來還考了一個情境題，內容是「在緊急情況下，你還有房間沒整理完，但同時要處理客人的問題，你會怎麼辦」因口音實在太差到後來還直接給我選項，我也運氣不錯地選對了。主管還說我是天選之人，這職缺在Indeed上有將近1600封履歷真的不誇張，看到這裡就可以知道為什麼投履歷都沒下文了吧，一直強調我是她的首選，如有確定三月才會通知，那我就更不能理解為何要這麼早就面試，最後還給我一張名片。

餐飲業面試紀實。

曾面試過一間菲律賓餐廳，標榜無經驗也可應徵，但實際上對英文程度要求極高，流利到客人有任何餐點疑問都要能聽得懂，當時被問「如何當個好的Server」我回答「熱情招呼客人，並提供推薦的餐點與服務」可能回答得太教科書，主管似乎不是很滿意，最後只跟我說要當個好的Server不是件容易的事，以為像台灣一樣容易就應徵上，沒想到要求如此嚴苛。Big Way Hot Pot，基本上有投履歷都有面試機會，但也因為門檻低，導致競爭者太多，當天店家還沒營業，就看到一排將近十個穿全身黑的人坐在門口，陸續還有人進來，後來發現全都是來面試的，有些人被問得很草率，我就是其中一個，現場還看到有人穿超正式，拿著一疊厚資料被主管問很久，看到主管面到後來也快崩潰了，拜託下次可以先篩一下履歷嗎，連基層服務業都要如此下功夫，就更不用說一般公司了。

CoCo Fresh Tea & Juice也是打工度假者的定番職缺，但真心不推薦，人資講話像個機器人，連約面試時間都有強迫症，兩位華人主管，每人面試都將近一小時，閒聊一堆沒重點的話題，一直鑽研打工度假的想法及未來規劃，還被問很多護理經驗，想說這跟做飲料沒關係吧，甚至連我友人在哪間店上班都要問得非常清楚，讓我一度懷疑他們其實是在找投資者吧。Mexican Food Curt Taco Luis，原本因為我的簽證較短，加上住得也遠，雇主一開始有些猶豫，但最後還是有邀我到店家面試，不過當時我的心已經飄到多倫多去了，後來隔了將近兩個月，收到London Drugs Central Fill Pharmacy Assistant的面試邀請，因效率實在慢到最後也只能婉拒，事實證明海投雖然有效，但有些回覆來得太晚也只能作罷。

打工度假沒滿期，但經驗已滿格。

當時覺得溫哥華工作機會太少，加上競爭者多也好奇多倫多的樣子，在網上也找到了一間相對便宜的租屋就決定過去了，但不建議這樣做，畢竟移動也是一筆成本。多倫多確實面試機會比溫哥華多，但還是很難錄取，當時投了一週就有面試消息，Dental Clinic Receptionist，面試問題主要著重在「與客人的應對技巧」因自認為英文不夠流利而被刷掉，也曾到一間日本燒烤店試工一小時，這裡試工通常會給半薪，另一間是華人開的Grocery Store，雇主一開口就問我有無英文檢定，有些來這裡創業的華人雇主不是很誠懇，我們就相當於他們的廉價勞工，其實那種感受真的不如在台灣工作，奉勸大家還是儘量找洋人雇主，其他面試經歷無特別之處就不贅述。後因無法接受一份工作太久沒下文，與其繼續苦等，不如充實自己的英文，在經濟及時間有限的情況下，就決定不再繼續找工作了，其實如夠積極、態度誠懇，工作並沒想像中那麼難找，而是取決於個人選擇，我認為有體驗過就很棒了。